Estágio em Recrutamento e Seleção (361)

Atividades: 
Apoiar na divulgação de vagas;
Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas;
Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas;
Conduzir entrevistas;
Atualizar e organizar informações dos processos seletivos em sistema/planilhas.

Requisitos:
Estar cursando Técnico em Administração ou Graduação em Administração ou Psicologia;
Prezar por processos humanizados.
Diferencial: Experiência na área.

Remuneração: Bolsa auxílio + auxílio transporte

Horário: De segunda à sexta-feira - (Horário a combinar)